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AGILE ASSESSMENT PARA O ENSINO BÁSICO

Simples, fácil e rápido!

O CAReER Carreiras foi desenvolvido para dar ao aluno em processo de decisão sobre a formação e escolha da futura profissão, a possibilidade de autoconhecimento sobre seus talentos possibilitando a escolha da área ou carreira mais adequada ao seu perfil.
No estágio de vida onde os alunos ainda estão em formação de suas estruturas emocionais e sociais, os comportamentos estruturais tendem a apresentar variações no futuro. O CAReER CARREIRAS também é um poderoso instrumento de desenvolvimento de novos comportamentos e competências que encontrem a área de formação de interesse do aluno, ainda que, naturalmente, ele não apresente este comportamento.

PROCESSO DE ESCOLHA DA PROFISSÃO

USOS E PRINCIPAIS ATRIBUTOS

A escola também pode utilizar na formação de quadros de professores multidisciplinares na formação de equipes que atuem no desenvolvimento humano e formação cognitiva dos seus alunos. Times de professores bem equilibrados em nível comportamental e totalmente alinhados ao modelo pedagógico da escola, produzem alunos mais emancipados, autônomos e felizes.

 Totalmente online e seguro com dados armazenados em nuvem.

Responsivo. Pode ser acessado de qualquer dispositivo – Desktops e sistemas Android e iOS.

Amigável. A Escola e o aluno podem acessar de forma simples e fácil.

Customizável. Pode ser adaptada com a identidade visual de sua Escola.

RELATÓRIO DE ANÁLISE DIAGNÓSTICA

PARA ALUNOS E PAIS

Permite o conhecimento do perfil comportamental do aluno e dos talentos e pontos fortes naturalmente prevalentes neste perfil, que viabilizarão a escolha de suas futuras profissões.

PARA AS ESCOLAS

Ao conhecer os perfis individuais e das turmas no agregado, a escola poderá orientar na formação acadêmica, desenvolver grupos de alunos com diferentes talentos e perfis comportamentais, orientar professores, coordenadores e dirigentes na abordagem pedagógica mais adequada aos perfis de turmas.

PARA A GESTÃO

Apoia nos processos de seleção e contratação de professores, integração cultural de novos contratados, formação de equipes multidisciplinares e desenvolvimento do time de gestão interna.

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